Lara Ponti, vicepresidente di Ponti SpA (il colosso dell’aceto), è stata eletta alla vicepresidenza di Confindustria con delega alla transizione ecologica. La scelta è arrivata durante il consiglio generale di Confindustria, per decisione del presidente designato, Emanuele Orsini, che ha presentato la sua squadra per il prossimo quadrienno.

«Tutta l’imprenditoria del territorio si congratula con Lara Ponti per l’incarico di grande prestigio e responsabilità che ricoprirà all’interno del nuovo Consiglio di Presidenza di Confindustria». Lo dichiara il presidente di Confindustria Novara Vercelli Valsesia, Gianni Filippa, al termine del Consiglio Generale di Confindustria di questa mattina, nel corso del quale il presidente designato, Emanuele Orsini, ha presentato la sua “squadra” per il prossimo quadriennio al cui interno la vicepresidente di Ponti Spa è stata eletta vicepresidente di Confindustria con l’importante delega a Transizione ambientale e obiettivi ESG.

«Lara Ponti – prosegue Filippa – è una donna di grande valore professionale e di profonda sensibilità personale, che ha sempre operato con encomiabile impegno per coniugare la crescita economica dell’azienda di famiglia con le esigenze di sviluppo sociale e solidale del territorio e delle sue comunità. Le sue notevoli capacità organizzative e la sua grande esperienza in materia di sostenibilità e di inclusione saranno di sicura utilità per Confindustria e per l’intero sistema produttivo del nostro Paese. A lei vanno i più sinceri auguri di buon lavoro, insieme alla vicinanza e al sostegno di tutto il mondo imprenditoriale delle nostre province».

Lara Ponti, classe 1968, ha conseguito la laurea con lode in Filosofia presso l’università Statale di Milano, a cui sono seguiti studi psico-sociali sullo sviluppo organizzativo e un Master Da questa posizione implementa le riflessioni maturate, che nel frattempo sono diventate di stretta attualità: custodire il futuro e renderlo migliore dell’oggi. Una ricerca continua di soluzioni capaci di mettere al centro innovazione e sviluppo positivo, tenendo insieme cambiamento, sviluppo e sostenibilità: spinte di sviluppo e cambiamento verso conservazione degli eco-sistemi, tensioni tra generi, tra generazioni, tra bisogni del presente e aspirazioni per il domani, valore economico e giustizia e benessere. Negli anni ’90 lavora a lungo nel Terzo Settore, come dirigente di cooperativa sociale, dove la riflessione sulla sostenibilità ha come epicentro la necessità di creare e mantenere realtà che producano valore sociale e, contemporaneamente, siano sostenibili da un punto di vista economico. Nel 2010 entra nella storica azienda familiare che, anche grazie ad un forte radicamento nel territorio di appartenenza e ad una costante attenzione nei confronti delle innovazioni, produce aceto con successo da nove generazioni.

Prima donna della famiglia a lavorare in azienda assume, insieme al cugino Giacomo, l’incarico di amministratore delegato e di Responsabile Risorse Umane e Sviluppo Organizzativo.